Inhoudelijke en organisatorische ondersteuning bieden
De spil van het bestuurssecretariaat van Ons Tweede Thuis gaat voor een langdurige periode op verlof. Het reilen en zeilen van een grote zorgorganisatie zou hier idealiter niet door beïnvloed moeten worden. De ondersteuning van het management vraagt om organisatorisch talent. De planning en procesgang van het Management Team moeten voortdurend bewaakt worden en er moet op inhoudelijk en facilitair vlak input worden gegeven.
Aanpak
Het tijdelijk overnemen van een functie binnen de ondersteuning van een management vraagt om het zo snel mogelijk eigen maken van het werk en continue schakelen. Naast het bewaken van de planning en procesgang, ligt de uitdaging in het inzichtelijk verbeteren van bestaande werkwijzen. Uiteindelijk is het doel om ervoor te zorgen dat Ons Tweede Thuis met fris initiatief zichzelf kan blijven.
